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    1. 公司堅持“以人為本”的原則,采用科學的人才培養方法、有效的激勵機制,提供公平的競爭平臺、以及廣闊的事業發展空間,廣納賢才,不斷優化人員素質結構。

      讓每一位員工都能在這個集體中充分體現自我價值,達到個人生涯規劃與企業發展目標的最大契合。

      構建和諧的勞動關系,讓公司持續、健康發展,讓員工與公司共同成長。實現股東增值、企業增效、員工增收。        

      人才理念

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