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管理現代化(2024年06期)
Modernization of Management

  • 基本信息
  • 中國管理現代化研究會

    雙月

    1003-1154

  • 11-1403/C

    北京市

    中文;

    大16開

    2-218

    1981

  • 出版信息
  • 經濟與管理科學

    企業經濟

    5584篇

  • 1815036次

    39702次

  • 評價信息
  • 1.674

    0.681

  • 1992年(第一版),1996年(第二版),2000年版,2004年版,2008年版,2011年版,2014年版,2017年版,2020年版

目 錄

  • 基于演化博弈的中國鄉村能源轉型多主體協同機制研究
  • 自貿試驗區試點政策與數字服務出口技術復雜度:理論機制與實證分析
  • 政策激勵、責任導向與企業綠色技術創新:基于中國新能源汽車上市公司的研究
  • 新質生產力、產業協同集聚與城市經濟韌性
  • 北交所“專精特新”上市企業創新效率評價及影響因素研究——基于三階段DEA-Tobit模型
  • 地方政府債務對系統性金融風險的傳導機制研究
  • 組織數字化轉型中的風險管理問題——一種間斷平衡的視角
  • 關系中斷情境下的顧客維系——供應商雙策略對關系不確定性的影響研究
  • 內隱種族偏見如何影響外派員工的適應性績效?——同事交換與同事GUANXI的并行中介作用
  • 算法控制視閾下零工工作者社會偏差行為形成機理研究
  • 高管團隊穩定性與企業數字創新——基于風險防御視角的研究
  • 基于貝葉斯結構方程模型的質量管理與企業創新關系研究
  • 傳統工藝企業創新如何影響企業績效的提升?
  • 區塊鏈技術助力下創新生態系統如何影響綠色技術創新效率及內部平衡度?——基于fsQCA的組態研究
  • 碳配額分配策略對綠色與非綠色產品制造商競爭的影響
  • 綠色金融發展能緩解“資源詛咒”嗎?——基于中國省級面板數據的實證分析
  • 團隊工作旺盛感:文獻述評與研究展望
  • 員工創造力效應的研究述評
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