腦力勞動者心理疲勞的表現、產生及干預(綜述)

摘要： 心理疲勞是長時間腦力勞動引起的一種心理狀態，這種狀態不僅對腦力勞動者身心健康產生影響，也增加了工作失誤和事故的風險，因此逐漸被研究者們所關注。本文對心理疲勞相關研究進行綜述，進而梳理出認知資源理論、自我調節理論、欠載理論和動機控制理論4個理論框架，并總結當前被認為具有較高可行性的干預方式，以期為預防心理疲勞提供思路和方法。 ... （共6頁）