考慮司機收益敏感行為的網約車平臺定價研究

摘要： 各網約車平臺因市場需求規模擴大紛紛推出不同的工資策略來吸引司機加入,其中主要有價格工資策略、固定補貼策略和沖單獎勵策略.本文基于司機收益敏感行為構建以上三種策略模型,并比較這三種策略下司機的最優反應和平臺的最優決策.研究發現:1)更高的獎勵不一定能使平臺獲得更多的交易量; 2)雖沖單獎勵策略能實現更多的利潤,但該策略并不能獲得更多的交易量; 3)當司機機會成本較低時,平臺應采用... （共10頁）