德國女性科技人才培養動因、對策及對中國的啟示

摘要： 德國產業結構以先進的機械制造業見長，且比其他經濟體更加依賴數學、信息科學、自然科學與技術（MINT）專業人才。然而，德國存在人口老齡化、科技人才短缺、女性投入MINT領域的比例偏低等問題，亟需積極培養女性科技人才。為此，德國推出了“提高數理教學質量計劃”、《中小學數字教育協定》和“德國學校獎”等多項政策，以突出強化未來女性科技人才的培養。通過分析德國女性科技人才培養動因，在總結... （共9頁）