地方高校預算績效評價行為異化的生發與治理

摘要： 預算績效評價是高校實現治理體系和治理能力現代化的重要手段，也是優化預算績效管理的核心環節。在實施過程中，地方高校預算績效評價活動受自身系統缺陷和主客觀因素影響，呈現出價值取向異化、方法體系失調、主客體關系移位等行為異化現象。文章從行為邏輯、指標體系、人員素養、信息化手段等因素出發來分析地方高校預算績效評價行為異化的表征，探討了行為異化的生發機制，并從價值回歸、體系重塑、方法糾偏... （共5頁）