高管團隊學術經歷與企業稅收籌劃——基于社會責任的機制分析

摘要： 文章選取2010—2021年A股上市公司樣本，深入研究了高管團隊學術經歷對企業稅收籌劃水平的影響。研究發現：高管團隊具備學術經歷對企業稅收籌劃有促進作用，且學術背景高管比例越高企業避稅程度越高；作用機制上看，高管團隊學術經歷增強了企業的社會責任和聲譽，形成了“道德聲譽資本”，降低了企業避稅風險，進而增加企業稅收籌劃程度；進一步研究發現：學術背景產生的影響一定程度上通過學術專業背... （共6頁）