考慮大五人格特質的應急救援人員派遣模型

摘要： 為提高應急救援人員任務分配的科學性，針對應急救援人員性格特征對履行救援任務的關鍵作用，提出了考慮大五人格特質的應急救援人員派遣模型。構建應急救援人員大五人格特質與任務的匹配模型，進而描述其救援能力，運用證據理論結合最佳-最差方法(Best Worst Method, BWM)定量化地評估應急救援人員與救援任務的匹配性。以知識累積函數中的邊際效用遞減效應預估應急救援人員緊急培訓的... （共10頁）