文化企業的組織架構與人員配置可以說在很大程度上影響著其整體業績和競爭能力。在適應互聯網時代組織結構變革和創意時代人才觀念轉變基礎之上,不同規模的文化企業應加快推動組織結構和人才結構優化。一方面,促進文化公司 (共 920 字) [閱讀本文] >>
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 文化企業的組織架構與人員配置可以說在很大程度上影響著其整體業績和競爭能力。在適應互聯網時代組織結構變革和創意時代人才觀念轉變基礎之上,不同規模的文化企業應加快推動組織結構和人才結構優化。一方面,促進文化公司 (共 920 字) [閱讀本文] >>