人才的發現在于創造。如果一個管理者總是在自覺不自覺中將自己的思維強加到公司中去,讓每一個員工都圍繞著領導的指揮棒轉,這樣的小企業里永遠涌現不出“人才”。一個管理者要想發現人才必須要有容忍不同思維的精神。管理 (共 377 字) [閱讀本文] >>
海量資源,盡在掌握
 人才的發現在于創造。如果一個管理者總是在自覺不自覺中將自己的思維強加到公司中去,讓每一個員工都圍繞著領導的指揮棒轉,這樣的小企業里永遠涌現不出“人才”。一個管理者要想發現人才必須要有容忍不同思維的精神。管理 (共 377 字) [閱讀本文] >>