中國企業的傳統組織結構是比附于官僚制下的金字塔等級構造。這種組織與人們習慣稱謂的官僚主義完全不同,它是人類在17、18世紀產業革命過程中創造的組織工具。在純粹的官僚制中,“任務的明確性、對專業的熟悉程度、權限的 (共 1375 字) [閱讀本文] >>
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 中國企業的傳統組織結構是比附于官僚制下的金字塔等級構造。這種組織與人們習慣稱謂的官僚主義完全不同,它是人類在17、18世紀產業革命過程中創造的組織工具。在純粹的官僚制中,“任務的明確性、對專業的熟悉程度、權限的 (共 1375 字) [閱讀本文] >>