秘書工作是人類社會的一種實踐活動,和其他社會工作一樣,也存在著它自身具有的內在規律。秘書工作的基本規律,是秘書工作諸要素間內在的本質聯系,它貫穿于秘書工作過程的始終,并規定和制約著秘書工作的性質和發展趨勢。其規...[繼續閱讀]

    領導是領導者為了實現預定目標,采用一定的組織形式和方法,率領、引導、指揮、協調和控制被領導者完成預定任務組織的活動過程。中外秘書史表明,領導需要秘書工作的輔助和服務,秘書工作是領導活動不可或缺的輔助環節,兩者是...[繼續閱讀]

    權力是行為主體根據一定的利益需要和價值理念,通過必要的途徑對行為客體施加影響、進行干預與改造的能力。在我國歷代政體中存在君權與士權兩股力量,他們之間存在相互利用、相互牽制,以及相互影響。在君、官、(士)吏、民中...[繼續閱讀]

    人們的苦痛與快樂在一種人類普遍道德下顯現,這是一般的公民道德觀。魯迅曾言:“道德這事,必須普遍,人人應做,人人能行,又于自他兩利,才有存在的價值?！钡赖乱陨婆c恩、是與非、正義與非正義、誠實與虛偽、公正與偏私等行為...[繼續閱讀]

    幕友在衙門中是一種特殊角色,非官非吏,與上司之間則存在亦賓亦友的關系,故幕友在政府管理機構中,地位特殊,身份多樣。他們有自己的職業道德——“佐治之道”:“循其名,則成名幕;背其道,則成劣幕?！睂W者史玉嶠論述道:“明清...[繼續閱讀]

    職業道德既是指人們社會職業勞動過程中所遵循的基本道德價值理念或原則,應當遵守的具體行為規范、準則、戒律,又是指人們在職業勞動中的日常道德實踐活動。職業道德與工作活動息息相關,它是衡量社會文明的尺度,也是保持行...[繼續閱讀]

    太史佚,又稱“史逸”“伊佚”“伊逸”等,歷事文王、武王、成王。汪中《墨子序》中說:“周太史尹佚實為文王所訪,克商營洛,祝䇲遷鼎,有勞于王室。成王聽朝,與周、召、太公同為四輔,數有論諫,身沒而言立?！笔坟┞剰娪?..[繼續閱讀]

    孔子名丘,字仲尼(公元前551—公元前479),魯國陬邑人。①先世為宋國貴族,因政治動蕩,遷居魯國。50歲時,由中者宰升任司空、大司寇,56歲行攝相事。后曾周游宋、衛等國,前后13年,終不被各國大王所采用。68歲時返魯,致力于著述和教育...[繼續閱讀]

    老子即老聃。姓李,名耳,字伯陽。謚曰“聃”,楚國人。他曾任東周王朝守藏室之史,就是管理王室圖書檔案的秘書史官,后又任柱下史,負責起草文書。他知識淵博,通曉上下古今之變?？鬃拥街?曾向老聃問禮。后人根據《史記》孔子問...[繼續閱讀]

    如果說屈原在秘書實踐上取得成就的話,那么,孟子主要是在秘書理論與秘書道德建設上取得成就的大家。孟子名軻,字子輿,戰國時期魯國人,生于周烈王四年,死于周赧王二十六年(公元前372—公元前289),終年84歲。他是魯國貴族孫氏的后...[繼續閱讀]