印章臺賬登記單印章登記臺賬年 月 日主任秘書室呈報者　　登記年月日　名稱印模管理人:經手人:種類:□公司名章 □職員□其他形狀:□方□圓□其他用途:制成日期:年月日印章材質:金屬、水晶、牛角、其他制印人:廢止:年 月 日廢...[繼續閱讀]

    公章使用登記簿蓋章時間文件名稱及發文號公章類別蓋章次數批準單位批準人公章管理人及代行人印備注　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　...[繼續閱讀]

    長途電話使用登記簿撥出方使用電話發話時間接聽方對方電話通話時間通話內容簡注月日時分　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　...[繼續閱讀]

    撥打長途電話申請單撥出方單位職稱姓名時間　　　　　　　　　　　　　　　　通話事由　接聽方單位姓名地點電話號碼管理員簽章　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　...[繼續閱讀]

    長途電話使用通知單撥出方單位職稱姓名時間　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　接聽方單位名稱及姓名地點電話號碼事由　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　總務部門簽章:...[繼續閱讀]

    員工考勤管理制度第一條 公司員工正常工作時間視部門工作需要而確定,因季節變化需調整工作時間由總經理辦公室另行通知。第二條 公司員工一律實行上下班打卡登記制度。第三條 所有員工上下班均須親自打卡,任何人不得代替他...[繼續閱讀]

    勞動考勤制度嚴格考勤制度是強化管理、提高工時利用率、考核勞動效果的重要措施,是計發員工工資、獎金等的重要依據。第一條 考勤工作組織與程序。(1) 考勤管理由人事部負責,各部門要選派認真負責、公正無私的人員擔任考勤...[繼續閱讀]

    員工考評制度第一條 考評的原則。(1) 公司各部門應把考評工作作為一項常規工作來抓,每個季度進行一次,并協同人事部做好對員工的考評,使之制度化、程序化、合理化。(2) 在考評前應認真做好準備,對員工的工作表現要有充分的了...[繼續閱讀]

    員工獎勵辦法第一章 總則第一條 目的。凡本公司員工長期努力于業務,或從事有益本公司之發明及改進,或具有特殊功績者,均依照本辦法授予獎勵。第二條 種類。本辦法規定的獎勵,分服務年資獎、創造獎、功績獎、全勤獎4種。第三...[繼續閱讀]

    員工處罰制度本公司對員工違章違紀行為的處罰分為輕度過失、警告、記小過、記大過、撤職和降級、辭退和除名。第一條 輕度過失。有下列行為之一者,人事部及員工所在部門經理有權給予扣除10%～50%浮動工資的處罰。(1) 遲到或...[繼續閱讀]