(一) 員工培訓的觀念存在偏差在很多企業尤其是小型企業看來,員工培訓是一種單純的消費行為,不能夠有效地解決企業面臨的主要問題,更多的企業愿意把資金用于購買新設備、擴大投資、進行廣告宣傳等。培訓被當作一種負擔或者 (共 2329 字) [閱讀本文] >>
海量資源,盡在掌握
 (一) 員工培訓的觀念存在偏差在很多企業尤其是小型企業看來,員工培訓是一種單純的消費行為,不能夠有效地解決企業面臨的主要問題,更多的企業愿意把資金用于購買新設備、擴大投資、進行廣告宣傳等。培訓被當作一種負擔或者 (共 2329 字) [閱讀本文] >>