1.企業合同管理有利于合同目標的實現。加強企業合同管理,有助于減少矛盾,避免沖突,降低損失和防止(或減少)糾紛事件的發生。這樣就會更好地維護合同當事人雙方的合法權益,實現雙方簽訂合同的目的。2.企業加強合同管理,可以維...[繼續閱讀]

    (一)企業合同法律意識差、合同觀念淡薄實際生活中一些中小企業的法定代表人或相關負責人不熟悉《合同法》的一般規定,基本上沒有把合同管理納入經營管理之中,合同法律意識差。其中較為突出的一個表現就是企業的公章、介紹...[繼續閱讀]

    (一)企業合同管理干部隊伍知識結構欠缺企業合同管理隊伍中學技術或學專業管理的人員居多,學經濟法或從法律專業畢業的人員較少,甚至根本沒有。個別企業合同經辦人員素質偏低,缺乏合同的基本知識。(二)信譽觀念淡薄一些企業...[繼續閱讀]

    市場經濟可以說是合同經濟。隨著我國市場經濟的不斷成熟,合同在企業的經濟交往中越來越重要,合同管理在企業管理中日益突出。西方諺語說:“財富的一半來自合同”。合同是企業從事經濟活動取得經濟效益的橋梁和紐帶,同時也...[繼續閱讀]

    合同是雙方當事人協商一致的結果。雙方當事人在現實生活中,由于各種各樣的原因,既有主觀方面的原因,也有不可抗力等客觀方面的原因,導致合同從訂立到履行過程中并不都會一帆風順。其中主觀方面的原因是指一方當事人因為種...[繼續閱讀]

    合同糾紛是合同訂立和履行過程中的不正常情況,不但影響了當事人之間的友好合作,而且影響了合同的履行,嚴重的甚至會導致合同非自然終止。一旦發生合同糾紛,處理起來必然會耗費當事人的精力和財產,增加當事人的負擔。因此...[繼續閱讀]

    (一)行使抗辯權抗辯權,是在符合法定條件時,當事人一方對抗對方當事人的履行請求權,暫時拒絕履行其債務的權利?？罐q權利包括:同時履行抗辯權、先履行抗辯權、不要抗辯權。行使同時履行抗辯權、先履行抗辯權和不要抗辯權,是...[繼續閱讀]

    智者千慮,必有一失。雖然采取了合同糾紛預防措施,但仍不可能完全避免合同糾紛的發生。一旦發生了糾紛,你就要正確地對待它,解決它。在與對方協商、調解均達不到合意的情況下,你不妨采取仲裁或訴訟的方式解決。(一)學習有關...[繼續閱讀]

    有人說,現代社會是合同社會,離了合同便寸步難行。對于企業而言,更要通過合同來滿足自己的生活及生產需要。在各種各樣的合同中,買賣合同是最典型的形式,也是社會經濟生活中最普遍的一類合同。各國的合同法或者合同法的許多...[繼續閱讀]

    《合同法》第130條規定,買賣合同是出賣人轉移標的物的所有權于買受人,買受人支付價款的合同。其中,依約定應交付標的物并轉移所有權的一方稱為出賣人或稱為賣方,受領標的物并支付價款的一方稱為買受人或稱為買方,出賣人交付...[繼續閱讀]