林業“三定”時,確定由集體經營的山林和現有荒山;分戶經營時由村民小組承包給農戶管護的責任山;劃給造林專業戶、重點戶承包造林至今未造林且近期又不打算繼續造林的山場;農戶不愿意繼續經營的自留山;農戶在合同山營造的人...[繼續閱讀]

    根據武寧縣林區的實際,倡導聯合經營的林業生產責任制主要形式有:一是自愿聯合,無償返還,統一經營,收入均沾。采用這種辦法適用于現有山林蓄積量相似,劃分責任山時差距不大,1985年以來各戶采伐林木基本平衡,現有庫存材少或接...[繼續閱讀]

    整個工作分三步進行:第一階段:學習文件,宣傳發動。各鄉鎮開好村組干部黨員會、村民小組群眾會,統一認識。第二階段:核實森林資源,合理折股,實行聯合經營。此階段主要工作是摸好三個底,算好三筆賬,即摸清青山資源底,算好蓄積...[繼續閱讀]

    1.改革的目標:做到“五個確?！?即確保林農的合法權益得到有效落實;確保林農負擔明顯減輕;確保林區鄉村組織和林業部門正常運轉;確保森林資源總量增長和生態環境改善;確保林區社會穩定。2.改革的原則:實行“四個堅持”。一是...[繼續閱讀]

    省委、省政府于2004年8月28日召開全省林業產權制度改革工作會議,武寧縣于9月20日召開全縣林業產權制度改革工作會議,正式啟動林改工作。整個試點工作分為宣傳發動、調查摸底、制訂方案、確權發證四個階段進行。2005年4月通過省...[繼續閱讀]

    (1)減負增收,林農得到了實惠。這次林改的主要目的就是多予少取,減輕林農負擔。省委、省政府制定了“兩取消、兩調整、一規范”的惠林政策,給廣大林農帶來了巨大的經濟利益,林農減負增收的成效十分明顯。林改前武寧縣林農銷...[繼續閱讀]

    (1)強化領導,精心組織。一是配強領導班子。將林改工作作為全縣的書記工程,實行縣、鄉(鎮)、村三級親自抓,一齊管?？h里成立了林業產權制度改革領導小組,負責全縣改革工作的組織協調,處理改革進程中出現的重大問題,領導小組組...[繼續閱讀]

    1.武寧是個移民大縣,經歷多次移民,導致大量插花山林權爭議,確權發證暫時無法一一落實,部分山林暫時未發證,留下一些隱患。2.林改初期,由于部分監管措施尚不完善,在木材采伐許可證發放過程中,有個別村組的采伐證被木材商販盜...[繼續閱讀]

    武寧林業部門在計劃經濟年代,曾一度作為全縣的支柱產業,并衍生出一個龐大的林業體系。下屬企業,高峰期多達80個,職工多達2600人。隨著改革開放和市場經濟發展,沿襲計劃經濟管理模式的林業部門已不適應形勢的需求,各種矛盾和...[繼續閱讀]

    林業企業改制,大致分為以下幾個階段:1.組織機構。2003年4月,按照縣委、縣政府、縣國有企業改制領導小組的統一部署,縣林業局成立林業企業改制領導小組。組長:張衛紅,副組長:陳世平、夏發禹、謝守治,成員:夏本劉、彭樂冬、盛輝...[繼續閱讀]