文號標題內容摘要執行時間中華人民共和國主席令第514號職工帶薪年休假條例◎機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的,享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應當保...[繼續閱讀]

    文號標題內容摘要執行時間中華人民共和國主席令第51號中華人民共和國婚姻法◎結婚年齡男不得早于22周歲,女不得早于20周歲。1981.1.1(2001.4.28修正)國家勞動總局〔80〕勞總薪字29號關于國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知◎...[繼續閱讀]

    文號標題內容摘要執行時間國家勞動總局〔80〕勞總薪字29號關于國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知◎職工的直系親屬(父母、配偶、子女)死亡時,由本單位行政領導批準,酌情給予一到三天的喪假。1980.2.20甬人社發〔2011〕3...[繼續閱讀]

    (一)職工探親(整理自《國務院關于職工探親待遇的規定》《財政部關于職工探親路費的規定》)對象項目探望配偶探望父母(包括自幼撫養職工長大的親屬)未婚職工已婚職工條件工作滿一年,與配偶不住在一起又不能利用公休假日在家...[繼續閱讀]

    文號標題內容摘要執行時間勞部發〔1994〕479勞動部關于發布《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》的通知◎醫療期是指企業職工因患病或非因工負傷停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限?！蚱髽I職工因患病或非因工負傷...[繼續閱讀]

    文號標題內容摘要執行時間甬人社發〔2015〕77號關于公布寧波市2015年度社會保險費征繳和待遇計發依據的通知◎我市市區統籌范圍內的2015年度社會保險費征繳和待遇計發以53748元為依據。2015.4.22...[繼續閱讀]

    文號標題內容摘要執行時間勞動和社會保障部令第21號最低工資規定◎在勞動者提供正常勞動的情況下,用人單位應支付給勞動者的工資在剔除下列各項以后,不得低于當地最低工資標準:(一)延長工作時間工資;(二)中班、夜班、高溫、...[繼續閱讀]

    文號標題內容摘要執行時間勞社部發〔2008〕3號關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知◎日工資、小時工資的折算:日工資:月工資收入÷月計薪天數小時工資:月工資收入÷(月計薪天數×8小時)月計薪天數=(365天-104天)÷12月...[繼續閱讀]

    文號標題內容摘要執行時間中華人民共和國主席令第28號中華人民共和國勞動法◎用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:1.安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的150%的工資報酬;2.休息日安排...[繼續閱讀]

    文號標題內容摘要執行時間浙江省人民政府令第284號浙江省企業工資支付管理辦法◎勞動者在法定工作時間內依法參加社會活動的,視同提供正常勞動。企業應當按照國家規定和勞動合同約定的工資標準支付工資?！騽趧诱呦硎芊ǘ?..[繼續閱讀]