第一條 實施會議布置前必須考慮周詳,根據布置任務來確定執行人員,并進行明確分工。第二條 會議現場要做好清潔保護工作,地毯、大理石面應落實好保護措施。第三條 根據會議通知單,布置工作。第四條 綠化布置力求整齊、美觀...[繼續閱讀]

    第一條 會議計劃檢查要點:會議計劃表項 目審核備注會議名稱　開會地點　　開會日期　　開會時間　　會議宗旨及議題　　與會單位、人員　　人 數　　主持人　　會議召集單位　　會議主要工作人員　　與會者應備資料　　會...[繼續閱讀]

    第一條 部門管理人員例會每周舉行一次,由總經理主持,副總經理及各部門經理級人員參加。第二條 會議主要內容為:1. 總經理傳達上級業務主管或上級公司有關文件,董事會、總經理辦公會議精神。2. 各部門經理匯報一周工作情況,以...[繼續閱讀]

    會議室、接待室是公司舉行會議、接待客戶的場所。為加強管理,規范公司會議室、接待室的使用,給員工營造一個良好的工作環境,特制定如下管理制度:1.公司所有員工非接待客人和參加會議,不得隨意進入接待室、會議室。2.各部門...[繼續閱讀]

    職務說明書單位　職稱職等　主營工作項目工作內容平均每日工作時間備 注(偶發性工作需幾天)1.　　　2.　　　3.　　　4.　　　5.　　　6.　　　7.　　　8.　　　上列職務應具備的基本資格及條件個人條件性別　智能領導力□需要...[繼續閱讀]

    行政辦公職位規范表職稱職位直接主管管轄范圍　直接責任　主要權力　職務代理人　條件要求　...[繼續閱讀]

    秘書職務說明表職務名稱 秘書 職務名稱編號 ××××職務等級 Ⅲ等 通過時期 ××年×月×日部 門 辦公勤務工作概要:秘書職務(Ⅲ等)的從事者為本部門經理辦理秘書事務。由于秘書職務(Ⅲ等)的職責涉及減輕部門經理的行政管理負擔...[繼續閱讀]

    管理人才儲備表制表日期: 年 月 日姓名年齡最高學歷現職　擔任本職年數歷年考績　專長優點　弱點　發展性　可升調職位1　升調時間　所需訓練　可升調職位2　升調時間　所需訓練　...[繼續閱讀]

    部屬不當行為分析表○工作態度□1.無故缺席、遲到、早退的情形增加□2.上班時間經常脫崗　　□3.工作的內容不變,業績卻急劇下降　　□4.有事外出,碰到緊急要事卻聯絡不上　　□5.熱衷于兼職　　○交友、生活態度□1.私人的訪...[繼續閱讀]

    部屬缺點檢查表職 稱科 姓名____No.項 目負面評價評語指導經 驗5 4 3 2 1　　執行能力5 4 3 2 1　　達成能力5 4 3 2 1　　技術能力5 4 3 2 1　　分析能力5 4 3 2 1　　觀察能力5 4 3 2 1　　說服能力5 4 3 2 1　　指導能力5 4 3 2 1　　判斷能力5 ...[繼續閱讀]