集體合同報送審核登記表地區:合同編號登記序號企業名稱所有制性質職工人數報送收到審核結果通知企業備注報送人電話時間收件人時間通知人　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　...[繼續閱讀]

    集體合同審核表審核機構送件時間送件人合同編號　要求返回時間　企業名稱　實際返回時間　經審核,提出具體意見如下:審核人(簽字):____ 單位負責人(簽字):____簽約日期:____年____月____日簽約地點:____...[繼續閱讀]

    建立人事檔案保管制度的目的有以下三點:第一,保守檔案機密?，F代企業競爭中,情報戰是競爭的重要內容,而檔案機密便是企業機密的一部分。對人事檔案進行妥善保管,能有效地保守機密。第二,維護人事檔案材料完整,防止材料損壞...[繼續閱讀]

    建立人事檔案使用制度的目的:第一,建立商場人事檔案使用制度是為了高效、有序地使用檔案材料。檔案在使用過程中,應遵循一定的程序和手續,保證商場人事檔案管理秩序。第二,建立商場人事檔案使用制度也是為了給檔案管理活動...[繼續閱讀]

    (一) 嚴于職守1.按時上、下班,工作時間內不得擅離職守或早退,班后無事不得在商場內逗留。2.上、下班必須走員工通道,乘員工專用電梯。3.工作時間不準打私人電話,不準會客。4.工作時間不得穿著工作制服外出,不做與工作無關的事...[繼續閱讀]

    1. 各部門員工均應遵守本商場的一切規章制度及公告。2. 員工應接受上級主管的指揮與監督,不得違抗,如有意見應采取積極方式進行溝通。3. 員工應尊重商場信譽,凡個人意見涉及本商場方面者,非經許可,不得對外發表,除辦理本商場...[繼續閱讀]

    第一條 為加強商場員工考勤管理,特制定本規定。第二條 本規定適用于商場總部,各下屬全資或控股企業或參照執行或另行規定,各企業自定的考勤管理規定必須由商場規范化管理委員會審核簽發。第三條 員工正常工作時間一般分三...[繼續閱讀]

    第一條 員工上下班打卡,必須依照本辦法辦理。第二條 內勤員工上午上下班,下午上下班應打卡; 住在市區內的業務人員,上午及下午到商場打進卡,外出工作時打退卡。第三條 員工下午加班者,正規下班時間不必打卡,待加班完畢才予打...[繼續閱讀]

    1. 為加強員工考勤工作,特依據本商場員工服務手冊及有關規定,予以精簡歸納,訂立本注意事項。2. 員工考勤注意事項,除員工服務手冊及有關辦法另有規定外,需依據本注意事項的規定辦理。(1) 員工應按規定時間到 (退) 工,并打考勤卡...[繼續閱讀]

    第一條 本商場員工上下班,必須遵守本細則。第二條 本商場員工應按作息時間的規定準時上下班。第三條 上班時間5分鐘后30分鐘內到工為遲到,超過30分鐘按曠工半日論,30分鐘內早退者為早退,超過30分鐘一律作曠工半日論,不得補請事...[繼續閱讀]