秘書(按規定,省部級以下領導干部一律不準配備專職秘書。本書所述秘書為各類普通文秘工作人員統稱,非指專職秘書)工作因為直接服務領導,可能為此職位奉獻者帶來更多升職希望和鍛煉機會,因此成為很多年輕人追求向往的熱點職...[繼續閱讀]

    秘書工作是件技術活、細活,面臨各種各樣工作要求,沒有貨真價實硬功夫,很難做得了“瓷器活”,當然也很難安安穩穩混口飯吃。一個很殘酷的現實是,在領導眼里基本沒有什么秘書不能干的活兒。真正秘書工作遠遠不是寫寫畫畫那么...[繼續閱讀]

    服務是秘書職位核心靈魂,禮儀是秘書人員必備素養。秘書職位跟酒店、餐飲、商場、空乘等領域服務崗位相比,除辦文辦會內容不同外,擁有諸多相似性,特別是對職業禮儀要求更為嚴格、細致、規范和具體,要求秘書規規矩矩做好紳士...[繼續閱讀]

    領導是秘書最好老師。秘書最大幸運就是碰到不但關心你個人成長,而且還擁有很多優秀長處、值得潛心學習的高水平領導。領導不論出身貴賤、起點高低,基本都有過人之處和常人難以企及優點。跟在領導身邊不用心學習的秘書不是...[繼續閱讀]

    月有圓缺,人有好惡。秘書職位具有較強被動好惡性,是否勝任和盡職很大程度上取決于服務對象的評價和認可。說句稍微武斷的話,領導不賞識的秘書工作再勤懇、成績再顯著也不算成功秘書。當然,如果領導不賞識,秘書也很難在崗位...[繼續閱讀]

    秘書在領導身邊服務,如果不自尊自重、自警自愛,暴露毛病超過限度就可能后果很嚴重。以下幾種秘書不太惹人喜歡。小喇叭式。這類人往往嘴巴不緊,喜歡將內部信息或領導正在研究的內部事務通過短信、微信等渠道傳播出去。究...[繼續閱讀]

    秘書承擔事務中最好干的是領導要求明確、指導意見清晰、工作內容熟悉、時間相對寬裕、矛盾頭緒較少的活兒,但時間長了往往消磨秘書精明強干、時刻待命的大腦,時間再長還可能讓秘書在不知不覺中溫水煮青蛙、自廢武功。換個...[繼續閱讀]

    秘書作為特殊崗位,往往通過從基層選拔方式層層挖掘,較少直接招聘走上崗位。秘書職位要求熟悉全面工作情況、方方面面人頭,了解領導想法,跟上領導節奏。這些都不是剛出校門的文藝青年所能輕松勝任的。領導選擇秘書主要有四...[繼續閱讀]

    大家接觸這個話題之前,筆者鄭重提醒諸位,千萬不要認為這個話題很瑣碎,希望大家規規矩矩、認真體會、小心對待,并要深刻理解如下淺顯道理:實現遠大目標必須先做好身邊事、待好身邊人。秘書與司機都是領導的重要服務人員,可...[繼續閱讀]

    秘書作為社會人免不了交結各類朋友,由于接觸人員范圍較廣、層次較多、密度較大,遇到意氣相投而成為好友的概率還較高,因此要認真把握交友尺度,注意交友對象,遵守交友規則,不能因為交友太濫分散精力、影響工作,也不能因為交...[繼續閱讀]